Contrattazione 14 novembre e tavolo conciliazione con la direzione regionale 10 dicembre

Contrattazione del 14 novembre: Tema della contrattazione è stata l'analisi della proposta RSU dell'utilizzo del personale F3 anche in relazione all'incremento del tempo lavorativo autorizzato dal Ministero riguardante il personale F3 ex- atm passati al 71% a l'84%, passaggio che incideva sulla partecipazione ai progetti nazionali dello stesso personale. In tale sede la Soprintendenza rifiutava la proposta RSU volta all'utilizzo un giorno al mese presso gli uffici finora interessati di tutto il personale F3 perché coinvolgeva 170 unità a discapito della vigilanza, ragione per cui le OOSS hanno richiesto il tavolo di conciliazione per tale materia presso la Direzione Regionale.

Conciliazione 10 dicembre: Le OOSS e la RSU si sono presentati con una proposta che si estendeva a tutto il personale di vigilanza F1-F2-F3 e che dava a tutti la possibilità di progredire – anche in relazione al contratto integrativo firmato lo scorso ottobre - nell’area di appartenenza a prescindere dal profilo e diversificava la vigilanza statica con altre attività che andavano dall’accoglienza ad altre offerte diversificate rivolte all’utenza. Nel dettaglio: per gli F3 si proponevano 4 giorni di vigilanza, 1 di accoglienza attraverso visite guidate e ufficio informazioni e 1 di attività di supporto ai funzionari tecnico-scientifici; per gli F1-F2 si proponevano 5 giorni di vigilanza e 1 di accoglienza attraverso visite guidate e ufficio informazioni; prevedevano altre attività che potevano essere diversificate e organizzate con l’amministrazione volte soprattutto alla formazione del personale.
La Dirigenza del Polo museale fiorentino ribadisce che a suo modo di vedere questa proposta e’ inaccettabile perché a suo giudizio compromette l’apertura delle sale non solo degli Uffizi.
Il Direttore Regionale Dr.ssa Ragni infine pur riconoscendo l’alta qualità della proposta OOSS e RSU, la ritiene prematura in quanto a suo giudizio è preferibile aspettare un chiarimento definitivo dal Ministero sui nuovi profili professionali e quindi rimanda a quel chiarimento ogni possibilità di cambiamento nell’organizzazione del lavoro. Inoltre invita la dirigenza del Polo a riflettere comunque su quanto proposto e a mettere anche subito in atto alcuni spunti forniti dalle OOSS e la RSU come per esempio articolare in maniera più funzionale i punti di informazione che a tutt’oggi presentano molte lacune nella loro funzionalità.



la RSU approfitta infine di questo comunicato per augurare serene feste a tutti i colleghi