Contrattazione 25 ottobre 2011

Organizzazione lavoro Galleria Accademia: L’amministrazione propone un interpello tra i responsabili del servizio per sostituire l’attuale caposervizio dell’Accademia che passa a un incarico amministrativo; se l’interpello andrà deserto verrà fatto un bando e il vincitore affiancherà le 2 attuali responsabili che si occupano della parte gestionale del servizio e del personale; la R.S.U. concorda nel fare prima l’interpello e poi il bando e di portare a 3 il numero dei responsabili del servizio come succede nelle altre strutture a doppio turno e chiede inoltre che l’eventuale bando fosse specifico per l’Accademia onde evitare a chi rimane in graduatoria di andare in un istituto diverso da quello per cui ha concorso; questa richiesta è fatta solamente per i bandi relativi ai responsabili del servizio,mentre la durata della graduatoria di tutti i bandi deve essere di 2 anni; si chiede infine che le attività dei sostituti dei responsabili (progetto attività alternative alla vigilanza) presso l’Accademia siano ulteriormente potenziate e incentivate,stesso discorso vale per le attività alternative degli operatori che fino a questo momento non hanno ricevuto da parte della direzione del museo, a parere della R.S.U, un trattamento dignitoso e decoroso. Per quanto riguarda la squadra di notte l’amministrazione propone una squadra “fissa” perché a suo modo garantisce in modo migliore e più affidabile il servizio, mentre la R.S.U su richiesta del personale del museo chiede che venga lasciata la situazione attuale immutata, visto che a tutt’oggi non si sono registrati disservizi; l’amministrazione in accordo con alcune sigle sindacali decide di effettuare un periodo sperimentale di squadra fissa notturna.

Bandi per Moderna-G.D.S.U-Nuovi Uffizi: Intervengono i Direttori delle strutture illustrando caso x caso le difficoltà organizzative in cui si trovano le loro strutture di appartenenza dettate dalla carenza di personale dovuta a malattie e pensionamenti; la RSU recepisce le difficoltà espresse al tavolo dai direttori ed approva i bandi ma al tempo stesso ancora una volta chiede all’amministrazione di fornire un quadro generale dettagliato delle carenze dei singoli uffici e dei carichi di lavoro relativi per poter quindi avere un quadro d’insieme il più reale possibile delle situazioni in essere.

Sicurezza Galleria del Costume: in seguito alla rimozione del metal detector presso il cortile di palazzo pitti si sono verificate alcune problematiche presso la Galleria del costume con l’arrivo all’ingresso di persone con caschi e borse ingombranti; l’amministrazione spiega che è stata costretta a rimuovere la postazione centrale del metal dopo l’intervento dell’asl richiesta dagli operatori che li vi lavoravano e ha sostituito questo servizio mettendo le guardie giurate all’ingresso dei vari musei; la RSU chiede che vengano trovati locali idonei per rendere di nuovo operante il servizio di controllo all’ingresso del palazzo e di fronte alle difficoltà prospettate dall’amministrazione(conflitti di competenze e difficoltà di comunicazione con altre soprintendenze presenti a Pitti) nel reperire nuovi locali chiede per dirimere le questioni l’intervento diretto della direzione Regionale.

Varie ed eventuali: la R.S.U. chiede chiarimenti sui corsi di formazione effettuati dal Ministero e il motivo dell’assenza di informazione al personale e alle parti sindacali: l’amministrazione afferma di aver avuto solo due giorni di tempo per disporre il numero di partecipanti alle lezioni in videoconferenza presso l’Archivio di Stato e di aver deciso di escludere in questa fase il personale alla vigilanza.