Contrattazione 29 giugno 2010

Convenzioni conto terzi: lʼamministrazione presenta al tavolo una proposta con diversi

punti:

• Eʼ previsto un massimo di 60 ore settimanali tra ordinario e convenzione con lʼobbligo di un intervallo di 2 ore tra il servizio ordinario di 12 ore e il servizio a convenzione. Come già precedentemente discusso e ribadito la RSU è contraria a questo intervallo perché comporta una discriminazione dei colleghi appartenenti ai vari corpi di guardia del polo museale rispetto agli altri e propone si faccia riferimento solo al parametro indicato nellʼaccordo locale che indica solo il limite delle 60 ore settimanali. Alcune sigle sindacali si oppongono e lʼamministrazione almeno su questo punto si riserva di comunicare la sua decisione nella prossima riunione fissata il 13 luglio.

• Viene raggiunto lʼaccordo sul punto che prevede lʼuguaglianza in sede di assegnazione di turni di convenzione x tutto il personale finora considerato esterno che presta servizio a Pitti in convenzione; eventuali sostituzioni in emergenza verranno invece assegnate al personale che presta servizio abitualmente nel complesso.

• Viene presentato al tavolo un prospetto che regolamenta le ore da assegnare allʼufficio del personale per la lavorazione dei protocolli di convenzione che vanno poi inseriti nellʼanagrafe tributaria: qualora il tavolo sindacale approvasse tale progetto i lavoratori di detto ufficio non parteciperanno più ad altre convenzioni che si svolgono nei musei. La RSU chiede che detto prospetto qualora fosse accordato venga applicato anche a tutte le altre segreterie in modo da disciplinare e regolamentare nel miglior modo possibile detta materia.

• Lʼamministrazione fa inoltre presente la sua volontà di disciplinare anche le partecipazioni del personale della III area (funzionari) alle convenzioni in modo che sia riscontrabile lʼattività svolta da detto personale e che quindi anche queste prestazioni possano essere inserite in regime di anagrafe tributaria.

• La RSU chiede unʼadeguamento della quota tariffaria per le prestazioni in conto terzi nellʼordine del 20%.

Relazioni sindacali: Lʼamministrazione presenta al tavolo un protocollo dʼintesa che regola i rapporti tra le varie componenti del tavolo sindacale; vista la complessità dellʼargomento trattato e le posizioni molto distanti delle varie componenti sindacali lʼamministrazione rimanda alle future riunioni la disamina di questo argomento.